În perioada 1-4 octombrie a.c., a avut loc cea de a treia întâlnire a partenerilor din cadrul proiectului Linkinjob. Temele abordate au vizat respectarea angajamentelor si a termenelor pentru realizarea activităţilor - formarea bibliotecarilor, activităţile de învăţare destinate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă - şi a produselor programate - cercetare privind particularităţile pieţei muncii în ţările partenere,  design-ul ghidului de bune practici şi curricula destinată formării bibliotecarilor.

Fiecare partener a prezentat un raport al activităţilor de învăţare şi s-au făcut propuneri de îmbunătăţire a metodologiei de furnizare a acestora, pe baza experienţei dobândite până în prezent.

De asemenea, în cadrul reuniunii au fost discutate aspecte legate de partea financiară şi de diseminare a rezultatelor proiectului. În perioada următoare, fiecare partener va primi cea de a doua tranşă din bugetul aprobat şi va trebui să planifice cheltuielile destinate activităţilor legate de realizarea ghidului de bune practici şi a celor de diseminare - 25% din costurile destinate diseminării rezultatelor proiectului vor fi acoperite prin cofinanţare.

Mult a fost, destul a rămas!  Urmează raportarea intermediară, finalizarea activităţilor destinate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, traduceri, editarea ghidului de bune practici, activităţi de promovare şi diseminare, o ultimă întâlnire a partenerilor, în Slovenia. şi..dar despre toate acestea, într-o postare viitoare. Rămâneţi conectaţi!

În Săptămâna Națională a Bibliotecilor, colegele noastre Alice Roman și Ioana Căpățînă, alături de domnul director Daniel Nazare, au participat la cea de a doua activitate a proiectului „Linkinjob, job hunting with the help of librarians”. Activitatea a fost pregătită și coordonată de partenerul austriac și a constat în dezvoltarea unui curs de instruire a personalului de bibliotecă pentru a îmbunătăți competențele, abilitățile și cunoștințele bibliotecarilor care vor pregăti și desfășura activități de învățare pentru șomeri.

Cursul dezvoltat își propune să asigure o mai bună înțelegere a dificultăților cu care se confruntă șomeri și să ofere personalului de bibliotecă instrumente de comunicare și relaționare cu acest grup țintă.

Rezultatul acestui curs se va traduce în practică prin organizarea de către toți partenerii proiectului a 28 activități de învățare pentru șomeri (ateliere, cursuri, prezentări), printre care 7 pe bază de TIC. Activitățile de învățare vor fi axate pe dobândirea de noi aptitudini și competențe: educație financiară, competențe digitale și educație antreprenorială, considerate competențe-cheie pentru șomeri, pentru învățarea pe tot parcursul vieții.

Linkin1În perioada 20-23 noiembrie 2014, Brașovul a găzduit prima întâlnire a partenerilor proiectului LinkINjob: job hunting with the help of librarians. Proiectul, un parteneriat realizat între șapte biblioteci publice din: Austria, Bulgaria, Finlanda, Irlanda, Lituania, Slovenia și România, prin   Serviciul de Informare și Formare Continuă al bibliotecii noastre, își propune să consolideze pregătirea profesională și întărirea capacității inovative a șomerilor.

În urma derulării acestui program, comunitatea brașoveană, și nu numai, va beneficia de activități de învățare centrate pe dezvoltarea de noi competențe: educație financiară,   educație antreprenorială și competențe digitale, ca o componentă-cheie pentru învățarea pe tot parcursul vieții. Activitățile de învățare (ateliere, cursuri, prezentari etc.) pentru șomeri, printre care șapte pe bază de TIC, vor fi organizate în bibliotecă și vor putea fi accesate gratuit.

Comunitatea profesională va beneficia de un ghid de bune practici, ce va conține exemple de activități de învățare pentru șomeri în limba engleză și în limbile tuturor partenerilor, un curs de instruire a personalului de bibliotecă cu subiecte, metode și instrumente de lucru cu șomerii și o  pagină web dedicată proiectului cu link-uri utile, exemple de bune practici pentru angajații bibliotecilor despre lucrul cu șomerii.