Die telefonische Bewerbung stellt jeden vor eine große Herausforderung, vor allem dann, wenn man die deutsche Sprache nicht so gut beherrscht.
In diesem Workshop für Jugendliche und Erwachsene mit Migrationshintergrund ging es vorwiegend um das Erlernen von wichtigen Redemitteln, sowie den Erwerb eines korrekten Ausdruckes in der deutschen Sprache.
In diesem Workshop wurden folgende Punkte erlernt und praktisch durchgeführt:
- Informationen zu einem Stellenangebot erfragen
- Termine zu einem Vorstellungsgespräch vereinbaren
- Führen eines professionellen Telefongespräches
Eifrig beim Brainstorming!
Hier werden die Ergebnisse des Brainstormings in die Tat umgesetzt.
Telefonieren kann auch Spaß machen!
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In diesem Workshop haben wir Strategien und Techniken erlernt, um unser eigenständiges Lernen zu strukturieren, organisieren und in den Griff zu bekommen.
Lern-stärken und –schwächen der Teilnehmer wurden analysiert und dementsprechende Lernwege aufgezeigt.
Das Thema Lernen ist ein heißes Eisen, aber trotzdem sind wir froh, wenn uns jemand Hilfestellung in diesem Bereich leistet. Wie das aussehen kann, zeigt das Video unter folgendem Link.
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Wir haben diesen Workshop für unsere Zielgruppe, Jugendliche und Erwachsene mit Migrationshintergrund, die schwer am Arbeitsmarkt zu vermitteln sind, im Lernzentrum veranstaltet.
Nachdem die Arbeitslosigkeit generell im Ansteigen ist, benötigt vor allem diese Zielgruppe noch zusätzliche Unterstützung um eine Chance am schwer umkämpften Arbeitsmarkt zu
bekommen.
Unser Ziel ist sie bei einem für sie wichtigen Schritt bei der Arbeitssuche bzw. beim Vorstellungsgespräch zu unterstützen, sie zu stärken und ihnen für diese Situation die korrekte Ausdrucksweise der deutschen Sprache zu vermitteln.
Rollenspiel: Telefonische Bewerbung, dies war nicht so einfach wie anfangs gedacht!
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We run this workshop for our target group less educated and migrants.
As the number of unemployed people increases permanently we need to support them.
Specially less educated and migrants need more support and first of all it’s important to strengthen them and to give them self-confidence for a very important situation.
As you see on the pictures we really exercise to make phone calls, to move to speak to dress and greet correctly.
The first impression counts
As you see we are really enthusiastic to know as much as possible
Sport media | Nike Dunk Low Disrupt Pale Ivory - GrailifyIm April 2015 fand im Wissensturm im Rahmen des Erasmus+ Projekt LinkINJob ein Ausbildungskurs für die BibliothekarInnen der teilnehmenden Partnerbibliotheken statt.
Insgesamt haben 23 BibliothekarInnen aus 7 verschiedenen Ländern daran teilgenommen. Es ist vorgesehen, dass sie darauf aufbauend, Konzepte und Angebote entwickeln und danach in den jeweiligen Bibliotheken Workshops für die Zielgruppe der Arbeitssuchenden anbieten. Jede Bibliothek wird mindestens 4 Workshops zu relevanten Themen anbieten.
Der Ausbildungskurs wurde von der Volkshochschule-Stadtbibliothek Linz in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern Slowenien und Finnland entwickelt.
Inhalte der Ausbildung
1) Zuerst befassten wir uns mit einigen Zielgruppen der Arbeitslosen: junge Arbeitslose und erstmals Arbeitssuchende, ältere Menschen und Langzeitarbeitslose, Arbeitslose mit Migrationshintergrund, Menschen mit geringer Bildung. Wichtig war es, zu eruieren, was die Menschen wirklich brauchen. Denn nur so kann man auf die Bedürfnisse eingehen und die richtigen Angebote schaffen.
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Read more: Bericht Trainingsprogramm LinkINJob 20.4. bis 24.4.2015
